For Candidates

구인을 의뢰한 기업의 채용 요건에 따라, 개인의 역량과 조건에 가장 부합하는 포지션을 제안드립니다.

프리매치코리아는 단순히 이직을 제안하는 것을 넘어 역량있는 인재가 자신의 기회를 제대로 실현할 수 있는 '맞춤형 프로세스'를 제공합니다.

※서비스에 대해 개인이 별도로 지불하실 비용은 없습니다.

후보자 접촉 module

  • 이직동기 및 추천 받은 회사에 대한 관심도 확인

  • 채용배경 및 회사에 대한 소개

  • 이력서를 통한 후보자에 대한 자질, 성격 및 Reference 확인

  • 서류상 서술된 내용과 실제 업무확인 절차 후 컨설턴트가 첨부한 코멘트 내용에 대해 후보자와 확인

  • 후보자로부터 추천동의를 받은 후 후보자 추천서 작성

  • 고객 사에 중간 리포트 후 후보자에게 진행현황 리포트

  • 고객 사와의 인터뷰 스케줄 조정

  • 인터뷰 후 고객 사로부터 받은 인터뷰결과 알림

  • 연봉, 근무조건, 직급 등 관련 조건 조정 후 고객 사 및 후보자에게 확인절차 리포트

  • 출근 후 제시한 조건과의 일치 여부 확인, 미 진행 후보자에게 관련 포지션에 대한 결정여부를 알림

서비스 절차

홈페이지를 통해 개인의 이력서 등록

(내부 인재 DB에 자동 저장)

기업에서 구인의 시, 담당 컨설턴트가 DB검색을 통해 해당 포지션에 부합되는 인재에게 연락하여 상세 채용내용 및 지원의사 문의 (전화상담)

지원의사가 있는 인재를 컨설턴트와 직접만나, 해당 포지션에 대한 적합성 및 연관성을 면밀하게 평가

최적의 인재롤 판단되면, 담당 컨설턴트가 인터뷰 내용과 함께 채용 의뢰기업에 후보자로 추천

추천 후보자들 중 의뢰기업에서 인터뷰를 원하는 후보자와 기업 담당자간의 인터뷰 일정조정 및 인터뷰 진행 Support

의뢰기업에서 후보자의 최종 채용여부 결정 후, 채용 확정자와 의뢰기업간 급여 및 직급/직책, 입사일 등의 처우협의 후 최종 계약

채용자의 첫 출근 이후, 기업 및 업무에 잘 적응할 수 있도록 지원 및 관리

홈페이지를 통해 개인의 이력서 등록

(내부 인재 DB에 자동 저장)

기업에서 구인의 시, 담당 컨설턴트가 DB검색을 통해 해당 포지션에 부합되는 인재에게 연락하여 상세 채용내용 및 지원의사 문의 (전화상담)

지원의사가 있는 인재를 컨설턴트와 직접만나, 해당 포지션에 대한 적합성 및 연관성을 면밀하게 평가

최적의 인재롤 판단되면, 담당 컨설턴트가 인터뷰 내용과 함께 채용 의뢰기업에 후보자로 추천

추천 후보자들 중 의뢰기업에서 인터뷰를 원하는 후보자와 기업 담당자간의 인터뷰 일정조정 및 인터뷰 진행 Support

채용자의 첫 출근 이후, 기업 및 업무에 잘 적응할 수 있도록 지원 및 관리

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이력사항 허위 사실 기재로 인해 채용이 취소되는 사례가 발생할 수 있습니다.
제출한 이력서 및 입사지원 서식에 기재한 내용이 정확해야 하며 일체의 허위사실이 없어야 합니다. 만약 이력서의 내용이 사실과 다를 경우, 부적합으로 추천 거절 되거나 혹은 채용되더라도 채용된 회사 규정에 따라 채용에 따라 채용이 따라 채용이 취소될 수 있습니다.